為助力新入職駕駛員技能提升，助其盡快適應公交營運服務要求，更好地融入工作環(huán)境。11月1日，由集團公司人力資源部牽頭，面向新進駕駛員開展首次入職教育培訓，培訓邀請辦公室、營運安全部、網(wǎng)絡辦、公交駕校、三公司修理車間管理人員擔任講師，共8名新進駕駛員參加，培訓課程涉及公司概況、駕駛員職業(yè)道德、安全行車知識、公交車基本常識及維護常識、充電樁基本常識、駕駛員情緒管理、企業(yè)規(guī)章制度和文明服務等方面內(nèi)容。在培訓的過程中，講師通過與員工的互動、分享等方式，用深入淺出、通俗易懂的語言，輔以音頻、視頻等多媒體介質(zhì)進行授課，以激發(fā)大家的學習熱情，讓新員工能精力集中，主動參與。課程結(jié)束后，通過閉卷考試了解員工受訓情況，確保培訓取得實際效果。

據(jù)悉新入職駕駛員培訓將納入常態(tài)化培訓工作。（通訊員：羅莎）